三峡大学博士后科研流动站2019年招聘启事

发布时间:2019-08-28     来源:三峡大学人事处     浏览次数:109

 

一、三峡大学水利工程学科博士后科研流动站简介

三峡大学水利工程一级学科源于1978年原葛洲坝水电工程学院水利水电工程建筑系。目前,水利工程一级学科为湖北省优势重点学科,具有博士、硕士学位授予权,研究领域涵盖水工结构工程、水利水电工程、生态水利、水力学及河流动力学、水文学及水资源等学科方向。

本学科拥有专业实验室总面积近八千平方米,省部级以上重点研究基地主要有:湖北长江三峡滑坡国家野外科学观测研究站、三峡库区地质灾害教育部重点实验室、三峡库区生态环境教育部工程研究中心、水电工程施工与管理湖北省重点实验室、梯级水电站运行与控制湖北省重点实验室、国家电力公司水电站仿真重点实验室、三峡地区地质灾害与生态环境湖北省协同创新中心、水工程与可持续发展湖北省高校自主创新重点基地等。

目前拥有湖北省自然科学基金创新群体1个,湖北省高校科技创新团队1个;教育部“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人,国家自然科学基金杰出青年基金获得者1人,中国青年科技奖获得者1人,教育部新世纪优秀人才1人,享受国务院政府特殊津贴专家4人,湖北省有突出贡献的中青年专家5人。

近五年,本学科共承担各类科研项目总经费过亿元,其中国家级项目56项(含国家杰出青年基金1项、国家自然科学基金项目33项)、省部级项目37项;共获得省部级以上奖励25项,其中国家科技进步二等奖2项;共发表高水平学术论文728篇,三大检索收录论文400余篇,出版学术专著21部;各类专利和软件著作权授权47项,其中发明专利16项。

    二、招收方向及导师

2019年招收博士后的研究方向及导师信息如下:

一级学科名称

二级学科代码

二级学科名称

研究方向

合作导师

水利工程(081500

081501

水文学及水资源

水文学及水资源、工程管理

董晓华

081502

水力学及河流动力学

鱼类行为与过坝技术

石小涛

081503

水工结构工程

卸荷岩体力学特性研究

李建林、王乐华

深地岩体稳定性与支护研究

刘杰

混凝土结构耐久性

徐港

卸荷岩土稳定性与支护研究

王瑞红

水工结构和岩土工程领域的多场耦合(THMC)问题及其数值方法

童富果

地质灾害预测预报及防治

张国栋

081504

水利水电工程

高坝设计理论及应用、工程力学

彭辉

水利工程施工与管理

何伟军

水利水电工程

周宜红、赵春菊

水工建筑物安全监测及健康诊断

孟永东

水利水电工程

吴海林

081505

生态水利学

生态水利学

黄应平、许文年王从锋、纪道斌、李东升

三、招收条件

1.在国内外已经获得或即将取得博士学位者(于20199月份前完成博士论文答辩);

2.年龄在35周岁以下,品学兼优、身体健康;

3.具有较强的科研能力、较好的敬业精神和团队精神;

4.本科、硕士和博士所学专业相同或相近;

5.全脱产在我校从事博士后研究工作。

四、报名与进站手续

 1.符合报名条件的博士,可通过电话、信函、电子邮件、传真等方式与我院博士后科研流动站联系,并以书面形式报名。申报时需提交: ① 《博士后申请表》(见附件); ② 博士学位证书复印件或博士论文答辩通过的证明材料; ③ 反映自己学术水平、工作能力的有关材料,如研究成果、论文论著等; ④ 身份证复印件; ⑤ 本学科领域两位博士生导师的《专家推荐信》。

2.博士后进站前应进行健康检查,体检合格者方可签订工作协议书。

3.流动站对申请进站的人员进行资格审查和必要的考察,组织专家通过答辩等方式,进行业务水平、实际工作能力考核,考核合格人员需登陆国家博士后网站办理相关进站手续。

4.博士后进站时,流动站与博士后本人签订《博士后工作协议书》,明确工作站应提供的条件和对博士后研究人员的要求,以保证博士后科研工作的正常开展。

五、在站待遇

1.工资及津贴:学校招收的计划内博士后、留学归国博士后人员,参照湖北省事业单位岗位绩效工资制度,核定工资标准。学校按月发放生活补贴(2000/月)。享受湖北省博士后生活补贴,由湖北省人力资源与社会保障厅直接发放。自筹经费博士后由学校或合作导师承担,具体承担额度在进站工作协议中明确。企业博士后由企业或基地与博士后协商确定。科研经费由合作导师、或企业、基地配套支出,学校不发放生活津贴和住房补贴。外籍博士后工资待遇实行协议工资(12万元/年)。

2.福利和社会保障:博士后在站期间计算工龄。统招进站的博士后,享受学校规定的与正式职工同等的福利待遇和社会保障。非统招博士后,福利待遇和社会保险在原单位享受。学校为外籍博士后购买国内医疗保险1份(1000/年)。

3.学校配备博士后公寓或校内周转房供在站计划内博士后居住。未使用上述住房的,按月发放住房补贴(1500/月)。博士后按学校规定交纳住房租赁保证金、房租、物业管理费、水电费等费用。

4.专业技术职务评聘:对进站前未进行过职称评定的博士后人员,学校予以认定中级职称,博士后出站当年可申请在我校参加高级专业技术职务评审(委托培养的须经委托单位同意,并提供委托函)。

5.符合师资博士后培养计划的,可申请按照师资博士后进站;进站后如果学术成果优秀,可以申请转为师资博士后。

六、联系方式: 

  址: 湖北宜昌大学路8 三峡大学水利与环境学院

   编: 443002

  真: 0717-6392318

联系人: 栾学鹏、吴玉凤0717-6392318

E-mail:  shyb@ctgu.edu.cn